科技工作者评定职称的评价机制是什么？
导 读
根据2018年中国科协精心筹划办好一批实事的指示精神，中国科协学会服务中心以科技工作者为本位组织编写《科技工作者法律实务手册》（以下简称《手册》），向科技工作者普及法律知识，提高科技工作者法律意识，培育科技工作者维护自身权益的法律能力。
《手册》本着突出重点、问题导向的原则，聚焦当前科技工作者所关心的重点、热点和重要政策要点，采用问答式，总共5章，138问，每道题统一包括三部分：答案、释义、依据。各问题依据最新的法律文本和政策文件，力求满足科技工作者的切实需要。
科技工作者评定职称的
评价机制是什么？
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答 案
国家建立和完善有利于自主创新的科学技术评价制度。中共中央《关于深化人才发展体制机制改革的意见》《“十三五”国家科技人才发展规划》第四章体制机制创新均规定了健全科技人才评价激励机制的改革措施。改革措施的主要内容包括：实行分类评价、深化职称制度改革、深化职称评审制度改革、研究制定深化职称制度改革的意见。这些改革措施的具体内容，构成了我国科技工作者评定职称的评价机制。
释 义
国家建立和完善有利于自主创新的科学技术评价制度。科学技术评价制度应当根据不同科学技术活动的特点，按照公平、公正、公开的原则，实行分类评价。
国家进一步深化职称评审制度改革，突出用人主体在职称评审中的主导作用，合理界定和下放职称评审权限；探索高层次人才、急需紧缺人才职称直聘办法，畅通非公有制经济组织和社会组织人才申报参加职称评审渠道。
根据中共中央《关于深化人才发展体制机制改革的意见》的规定：改革职称制度和职业资格制度。深化职称制度改革，提高评审科学化水平。研究制定深化职称制度改革的意见。突出用人主体在职称评审中的主导作用，合理界定和下放职称评审权限，推动高校、科研院所和国有企业自主评审。对职称外语和计算机应用能力考试不作统一要求。探索高层次人才、急需紧缺人才职称直聘办法。畅通非公有制经济组织和社会组织人才申报参加职称评审渠道。清理减少准入类职业资格并严格管理，推进水平类职业资格评价市场化、社会化。放宽急需紧缺人才职业资格准入。
依 据
（1）2017年科技部发布的《“十三五”国家科技人才发展规划》（国科发政〔2017〕86号）；
（2）2016年中共中央发布的《关于深化人才发展体制机制改革的意见》（中发〔2016〕9号）。
来源 | 法律服务处供稿
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